Thursday, July 14, 2011

TESIS SDM [KODE O.4]

1 PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN PADA CABANG DPU BINA MARGA PROP DATI I JATENG PATI UTARA/2000
2 PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN STUDI KASUS DI PT. TASPEN (PERSERO) CABANG YOGYAKARTA/2001
3 PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI HOTEL MELIA PUROSANI YOGYAKARTA/2000
4 HUBUNGAN PERILAKU SUKARELA DAN ETOS KERJA (STUDI KASUS GURU SLTP BOPKRI 2 WATES)/2004
5 PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI REWARD, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI UNIT PELAYANAN PENDAPATAN DAERAH KOTA YOGYAKARTA/2004
6 PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENGAWASAN DAERAH KAB. KLATEN/2002
7 PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KENERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN PALALAWAN
8 STUDI KELAYAKAN PENGGANTIAN MESIN TENUN PT. KARYAMATEK II BANDUNG

0 comments:

  © Blogger templates ProBlogger Template by Ourblogtemplates.com 2008

Back to TOP